🎾🧘♀️🚴 Friskvård eller något helt annat?
Många arbetsgivare vill erbjuda friskvårdsbidrag – och det uppskattas av personalen. Men i takt med att möjligheterna ökar, ökar också förvirringen.
Vi ser ofta att anställda lämnar in kvitton för padel, massage, löparskor, appar, klippkort och olika ”hälsopaket”. Vissa utlägg är godkända – andra inte. Och ibland är det väldigt svårt att avgöra.
❗ Vad gäller egentligen?
❓ Är det skattefritt?
🧾 Ska det bokföras som personalvård eller förmånsbeskattas?
Skatteverket älskar ordning – och ogillar otydlighet. Många företag gör misstag med just friskvårdsutlägg, vilket kan leda till onödiga granskningar eller skattemässiga bakslag.
Vi på Svanbergs Accounting hjälper er att reda ut vad som gäller och tar fram tydliga rutiner för friskvårdsbidrag – så att ni slipper gråzoner, onödiga skattekonsekvenser eller frustrerade medarbetare.
En tydlig redovisning är också en trygg arbetsplats – där alla vet vad som gäller.
📞 Kontakta oss för rådgivning – vi hjälper er få ordning på både kvitton och friskvårdsregler.
0706-77 95 88
mikaela@svanbergsaccounting.se
#svanbergsaccounting #redovisningsbyrå #ekonomi #redovisning #löner #konsult #egetföretag #bokslut #årsredovisning #deklaration #rådgivning #egetföretag #digitalisering