📌 Lönetransparensdirektivet – vad händer nu? ⚖️

EU:s lönetransparensdirektiv har en genomförandefrist till den 7 juni 2026.

Direktivet innebär bland annat ökad transparens kring lönesättning, exempelvis:

• Tydligare löneinformation vid rekrytering
• Ökad insyn i interna lönestrukturer
• Utökade krav på lönekartläggning och dokumentation för vissa arbetsgivare

💡 I Sverige är den nationella implementeringen fortfarande under utveckling, vilket innebär att detaljerna ännu inte är helt fastställda.

Det betyder dock inte att företag bör vänta.
Att redan nu se över rutiner för lönesättning och lönekartläggning kan göra övergången betydligt smidigare när reglerna väl är på plats.

Vi hjälper dig att skapa tydliga rutiner för lön och lönekartläggning – så att du är förberedd när förändringarna kommer.

📞 0706-77 95 88
📧 mikaela@svanbergsaccounting.se
🌐 www.svanbergsaccounting.se

#svanbergsaccounting #lönetransparens #löner #ekonomi #småföretag #redovisning #digitalisering #redovisningsbyrå #konsult